我市召开2024年基层卫生健康工作会议

     2024年5月27日上午，我市召开全市基层卫生健康工作会议。

会议对2023年全市基层卫生进行回顾。会议指出，2023年全市卫健系统紧紧围绕省委省政府对基层卫生健康工作的部署要求和市委、市政府中心工作，紧密结合主题教育活动，率先全省开展健康管理站（慢病一体化门诊）建设工作；基层医疗卫生机构激励机制改革工作“当量法”落地推广，得到省卫健委充分肯定，长流镇卫生院就激励机制改革工作在全省卫生健康工作会议上做经验交流；结合医疗集团布局，重组我市5G远程诊疗体系；基层医疗卫生机构能力提升项目稳步推进，开展新一轮村卫生室标准化建设和高质量发展工作，秀英区长流镇美德村卫生被评为省级示范村卫生室，全市基层医疗卫生机构在诊疗服务、规范管理等方面取得明显进步。秀英区、琼山区卫健委分别激励机制改革及慢病健康管理站建设、基本公共卫生服务项目做经验交流。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，全市上下要深入贯彻党的二十大、省委八届历次全会精神，全面落实2024年全国基层卫生健康工作会议和全省基层卫生健康工作会议精神，以提升基层医疗卫生机构服务能力和管理水平为着力点，进一步推进基层卫生综合改革走深走实，推动基层医疗卫生机构医防协同、医防融合，全力推进全市基层卫生健康工作高质量发展。

会议对2024年全市基层卫生健康工作进行全面部署，明确四项重点工作任务，一是深入推进基层卫生综合改革。抓好基层卫生人才激励机制改革，全面推广秀英区长流镇中心卫生院“当量法”绩效管理试点经验做法；优化我市社区卫生服务布局。二是强化基层医疗卫生机构医防协同、医防融合。全力抓好“2+3”健康服务包；完善基本公共卫生服务项目绩效管理办法；推动实施《海口市家庭医生签约服务高质量发展实施方案》。三是提升基层医疗卫生机构服务能力和管理水平。新建8家村卫生室，落实紧密型镇村一体化改革任务，开展村卫生室星级评级；开展“优质服务基层行”活动和社区医院创建；加强基层卫生人才队伍建设；推动落实便民惠民服务10项措施及社区卫生服务机构提质惠民相关举措。四是抓好基层呼吸道疾病防治和乡村振兴工作。加强基层发热诊室人员、设备、药品配备；建立中高级以上职称医师在基层值班值守制度；做好脱贫人口健康帮扶和防返贫动态监测；全面启动健康乡村建设工作。

市卫健委党组成员、副主任莫少雄主持会议。市卫生健康委党组书记、主任高新谱出席会议并讲话。各区卫生健康委主要领导、分管领导、相关股室负责人，各城市医疗集团牵头医院主要领导、分管领导，市、区疾控中心主要领导、相关科室负责人参加会议。